LED-ekraanide võimalused ja väljakutsed eksisteerivad koos

Palju kordi, LED-ekraanide tööstuses eksisteerivad võimalused ja väljakutsed samaaegselt. Pärast tõusud ja mõõnad, LED-tööstuse areng kujutab uut suhtumist. Paljud LED-ekraanide tootjad tunnevad LED-kiipide puudust, sealhulgas LED-kiipide eelnevad tarnijad, mis on hõivatud tootmise ja hindade kasvuga; ka keskmise voolu ettevõtete LED-i pakendimaht kasvab pidevalt, pöördub poolautomaatikast automaatika poole. Ka LED-ekraanide järgmise etapi turg on väga lai, keskmise aastakasvuga üle 30%. Hiinast saab ülemaailmsete LED-ekraanide tootjate prioriteet. Üldiselt vaadates, LED-tööstuse suundumus on väga optimistlik, ja LED-ekraanide tööstuse areng on parem ja parem.

Kuid, oleme töötlevas tööstuses, LED-ekraanide tootjatel on endiselt palju keerulisi probleeme lahendada, neid probleeme põhjustab rohkem töötlev tööstus ise, aga ka ettevõtete halva äri tõttu. Aga igal juhul, need probleemid vaevavad displeiettevõtete ühist arengut. Kui neid probleeme ei õnnestu õigeaegselt lahendada, isegi kui LED-ekraanidega ettevõtetel on varem hea tööstuse arengustaatus, see on ka nähtamatu ja krooniline enesetapp, ja jätke kasutamata hea võimalus ettevõtluse arendamiseks. Kuidas saavad LED-ekraaniettevõtted neid kriise ravida ja lahendada?

Tõusevate tööjõukulude korral, palju juhtinud tootmisettevõtted on hakanud suurendama investeeringuid riistvarasse, parandada tehase automatiseerimist ja vähendada tööjõukulusid. Viimastel aastatel, LED-ekraaniettevõtted on pööranud suurt tähelepanu ka ettevõtte automatiseerimisriistvara tootmisseadmete investeeringutele ja tutvustamisele. Paljud LED-ekraanide tootmise töökojad vajavad ainult masinakujulisi operaatoreid, mis vähendab tunduvalt inimkulusid. 。 Kuid, tuleb märkida, et Hiinas on palju LED-ekraanide tootjaid väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid. Kapitali ja ettevõtte tugevuse piirangu tõttu, paljud tehased ei suuda automaatset tootmist teostada, ning ka ümberkujundamist ja arengut on keeruline realiseerida.