ປະເທດຈີນ ນຳ ພາຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງສະແດງກ້າວສູ່ “ເສັ້ນໂຄ້ງຍິ້ມ”

ກະດານຈໍສະແດງຜົນແບບກະທັດຮັດ

ຄຳ ສຳ ຄັນ: ແຜງຈໍສະແດງຜົນແບບຍືດຫຍຸ່ນໃນລົ່ມໃນລົ່ມແລະມີຟັງຊັ່ນການສະແດງວິດີໂອ,ການ ບຳ ລຸງຮັກສາດ້ານ ໜ້າ ດ້ານການສະ ໜອງ ໂຮງງານ P25 ໂປສເຕີໃນ Led Display P5 P6 P8 P10 Led

“ ເສັ້ນໂຄ້ງຍິ້ມ” ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1992 ໂດຍທ່ານ. Shi Zhenrong, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ Acer Group, ເພື່ອ“ ສ້າງ Acer ຄືນ ໃໝ່” ເພື່ອສະ ເໜີ ທິດສະດີ“ SmilingCurve” ທີ່ມີຊື່ສຽງເປັນທິດທາງຍຸດທະສາດຂອງ Acer. ຫລັງຈາກຫລາຍທົດສະວັດ, ທ້າວ. Shi Zhenrong ໄດ້ປັບປ່ຽນ“ ເສັ້ນໂຄ້ງຍິ້ມ” ເພື່ອແນະ ນຳ ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ“ Smile Curve Industrial” ເປັນສື່ກາງ- ແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາໄລຍະຍາວຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ຕ່າງໆໃນໄຕ້ຫວັນ.

ສະຖານະພາບຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ຈໍສະແດງຜົນ LED ສ່ວນໃຫຍ່ໃນປະເທດຈີນແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບ ກຳ ໄລຕໍ່າຂອງ“ ທິດສະດີຍິ້ມ”. ບໍລິສັດຈໍສະແດງຜົນ LED ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນປະກອບແບບງ່າຍດາຍ, OEM ແລະ OEM. ໄຟ LED ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດຕ້ອງການທີ່ຈະເຕີບໃຫຍ່ແລະພັດທະນາ, ມັນຄວນຈະແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີແລະຍີ່ຫໍ້, ແລະມັນຈະໄປໃນລະດັບ ກຳ ໄລຂອງ“ ທິດສະດີຍິ້ມ”.

ອຸດສາຫະ ກຳ ຈໍສະແດງ LED ຂອງຈີນ, ສະຖານະພາບເດີມຂອງການຂັດແຍ້ງກັນ

ໃນຊຸມປີ 1990, ມັນແມ່ນຂັ້ນຕອນ ທຳ ອິດຂອງ ຈໍສະແດງ LED ຂອງຈີນ ອຸດສາຫະ ກຳ. ພາຍຫຼັງທົດສະວັດແຫ່ງການພັດທະນາ, ມັນໄດ້ກາຍເປັນລະບົບຄົບຖ້ວນສົມບູນເທື່ອລະກ້າວ, ກາຍມາເປັນພື້ນຖານການຜະລິດ ຄຳ ຮ້ອງສະແດງ LED ທົ່ວໂລກ, ແລະການ ຈຳ ໜ່າຍ ສິນຄ້າຂອງຈີນໃນ 2018. ຍອດຂາຍທັງ ໝົດ ໃນໂລກກວມເອົາ 81%.

ຈີນ ຜູ້ຜະລິດຈໍສະແດງ LED ແມ່ນໃຫຍ່ແຕ່ບໍ່ແຂງແຮງ. ການຜະລິດຂອງຈີນແມ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ “ສະພາແຫ່ງຈີນ”. ມັນແມ່ນຢູ່ໃນ “ເສັ້ນໂຄ້ງຍິ້ມ” ກຳ ໄລຕໍ່າ, ອຸດສາຫະ ກຳ ຈໍສະແດງຜົນ LED ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄຸນລັກສະນະດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ຜະລິດຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນອີງໃສ່ຜະລິດຕະພັນເທົ່ານັ້ນ. ຮາກຖານປະກອບ, ບໍລິສັດບໍ່ມີເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກແລະຂື້ນກັບຄົນທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກັບການປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານການແຂ່ງຂັນໃນອຸດສະຫະ ກຳ, ບາງວິສາຫະກິດໃນອຸດສະຫະ ກຳ ໄດ້ຄ່ອຍໆເຈາະລົງທາງລຸ່ມແລະລຸ່ມຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ຈໍສະແດງຜົນ LED, ແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກ. ຈຳ ນວນ ຄຳ ຮ້ອງຂໍສິດທິບັດຍັງເພີ່ມຂື້ນເປັນປີຕໍ່ປີ. ພຽງແຕ່ໂດຍການເປັນເຈົ້າຂອງເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກແລະມີສິດທິບັດຂອງພວກເຮົາເອງເທົ່ານັ້ນພວກເຮົາສາມາດມີພະລັງມະນຸດແທ້ໆ, ແລະໃຫ້ການຜະລິດເຄື່ອງສະແດງ LED ຂອງຈີນກາຍເປັນພາສາຈີນແທ້ໆ, ແລະພວກເຮົາສາມາດກ້າວໄປສູ່ລະດັບ ກຳ ໄລຂອງ “ທິດສະດີຍິ້ມ.”

WhatsApp WhatsApp ພວກເຮົາ